ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ
СОГЛАШЕНИЕ
на 2015 – 2017 гг.
между объединением профсоюзных организаций Усольского районного муниципального образования,
Территориальным объединением работодателей Усольского района и Администрацией муниципального района
Усольского районного муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений в Усольском районном муниципальном образовании
1. Общие положения
Территориальное трехстороннее соглашение между объединением профсоюзных организаций Усольского районного муниципального образования, Территориальным объединением работодателей Усольского района и Администрацией муниципального района Усольского районного муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений в Усольском районном муниципальном образовании (далее – Соглашение).
Настоящее Соглашение является правовым актом в сфере социального партнерства, определяющим приоритетные цели в области регулирования социально-трудовых отношений и устанавливающим взаимные обязательства Сторон по их достижению на территории Усольского района (далее – район).
Сторонами Соглашения являются:
- РАБОТНИКИ, члены профсоюзов предприятий, организаций, частного предпринимательства, представленные объединением профсоюзных организаций Усольского районного муниципального образования (далее – Профсоюзы);
- РАБОТОДАТЕЛИ, представленные Территориальным объединением работодателей Усольского района (далее – Работодатели);
- ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, представленный администрацией муниципального района Усольского районного муниципального образования (далее – Администрация).
Стороны согласовались в том, что:
- осуществляют взаимодействие в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Иркутской области, нормативными правовыми актами Иркутской области, муниципальными правовыми актами, Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014–2016 годы, настоящим Соглашением, иными нормативными правовыми актами;
- обязуются соблюдать условия трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, настоящего Соглашения и нести предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Соглашения;
- взаимно обеспечивают возможность представителям Сторон принимать участие в рассмотрении вопросов, затрагивающих социально-трудовые интересы населения района и выработке по ним решений;
- при необходимости готовят предложения по проектам муниципальных правовых актов.