_

1Герб цвет

12+

Объявления

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

О соблюдении требований охраны труда при производстве работ по уборке и содержанию зданий и помещений в соответствии с Правилами по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденными приказом Минтруда России от 29 октября 2020 года № 758н


В связи с наступлением периода очистки крыш зданий от снега и льда, а также с целью сокращения производственного травматизма, недопущения травмирования граждан, напоминаем работодателям о необходимости соблюдения требований безопасного выполнения работ.
Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Требования охраны труда при производстве работ по уборке и содержанию зданий и помещений установлены Правилами по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденными приказом Минтруда России от 29 октября 2020 года № 758н (далее – Правила).
Согласно разделу V. «Требования охраны труда при производстве работ по уборке и содержанию зданий и помещений» работодатель обязан обеспечить следующее:
- Допуск работников на крыши зданий разрешается руководителем работ после осмотра стропил, обрешетки (опалубки), парапета и установления их исправности и прочности, а также мест закрепления средств индивидуальной защиты от падения с высоты (п. 66 Правил).
- Работающие на крышах зданий с уклоном более 20° или на мокрых крышах (независимо от уклона) должны быть обеспечены переносными стремянками (трапами) с поперечными планками, которые во время работы следует закреплять за конек крыши крюками (п. 67 Правил).
- Закреплять средства индивидуальной защиты от падения с высоты необходимо за конструктивные элементы здания. Руководитель работ должен проверять и контролировать качество закрепления работниками средств индивидуальной защиты от падения с высоты.
Закреплять средства индивидуальной защиты от падения с высоты за оголовки дымовых труб запрещается (п. 68 Правил).
- При размещении на время производства работ на крыше здания материала и инструмента должны быть приняты меры, исключающие их падение, скольжение по скату крыши или сдувание ветром (п. 69 Правил).
При работе на крыше здания запрещается касаться электропроводов, телевизионных антенн, световых реклам и других электрических установок (п. 70 Правил).
- При очистке крыш зданий от снега и льда должны быть приняты следующие меры безопасности:
1) тротуар, а в необходимых случаях и проезжая часть на ширину возможного падения снега и льда ограждается с трех сторон инвентарными решетками (щитами), сигнальной лентой или веревкой с красными флажками, подвешиваемой на специальных стойках;
2) на тротуаре для предупреждения людей об опасности должен быть выставлен дежурный со свистком в сигнальном жилете и защитной каске;
3) дверные проемы, выходящие в сторону очищаемого от снега ската крыши, запираются или внутри лестничных клеток, арок, ворот, выставляются дежурные для предупреждения людей об опасности (п. 71 Правил).
- Снятие ледяных сосулек с краев крыши здания и у водосточных труб должно производиться специальным приспособлением (крючком). Свешиваться с крыши при выполнении этой работы запрещается (п. 72 Правил).
- Очистку крыши здания от снега необходимо производить только деревянными лопатами, начиная от конька к карнизу, равномерно, не допуская перегрузки снегом отдельных ее участков (п. 73 Правил).
- Запрещается сбрасывать снег на электрические и телефонные провода, оттяжки троллейбусных проводов (п. 74 Правил).
- В случае выявления аварийного состояния балконов, лоджий, эркеров, козырьков и других выступающих элементов фасада здания, необходимо немедленно установить временные крепления, оградить участок под аварийной конструкцией и запретить выход на балконы, лоджии, эркеры, козырьки (п. 75 Правил).
- При обследовании состояния облицовки или штукатурки фасада здания простукиванием проход на тротуаре должен быть огражден. При проведении обследования необходимо использовать средства индивидуальной защиты глаз, средства индивидуальной защиты от падения с высоты и защитные каски.
         Облицовочные плитки и архитектурные детали с дефектами, которые могут привести к их падению, необходимо немедленно снять и, если возможно, вновь установить, применяя цементный раствор, анкеры и другие способы крепления. При этом штукатурку необходимо отбить и обнаженные участки фасада заново оштукатурить (п. 76 Правил).
- Запрещается:
1) применять приставные лестницы для производства работ по ремонту балконов и козырьков, смене водосточных труб, оконных отливов и покрытий выступающих на фасаде частей;
2) выполнять работы одновременно на двух балконах, расположенных один над другим;
3) оставлять незакрепленными детали водосточных труб, оконных отливов и покрытий при перерывах в работе и после прекращении работ (п. 77 Правил).
- При работах на фасадах в местах, расположенных над входами и проездами, последние должны быть закрыты, либо защищены предохранительным настилом (п. 78 Правил).
- Разобранные старые водосточные трубы и покрытия по окончании работ необходимо убрать с проходов и проездов (п. 79 Правил).
- До начала работ по очистке дымоходов и газоходов руководитель работ должен осмотреть все места производства работ, а также подходы к отопительным приборам и дымовым трубам на крышах и чердаках здания (лестницы, проходные доски и трапы, слуховые окна, люки).
При неисправных подходах производство работ по прочистке дымоходов и газоходов разрешается после устранения выявленных неисправностей (п. 80 Правил).
- Работы на крышах зданий по прочистке дымоходов и газоходов запрещаются:
1) во время грозы, дождя, снегопада, сильного тумана, при скорости ветра более 10 м/с, температуре наружного воздуха ниже -15 °C, а также с наступлением темноты при недостаточной освещенности зоны производства работ;
2) при обледенении крыш, трапов и наружных лестниц (п. 81 Правил).
- При прочистке дымоходов и газоходов приставные лестницы должны быть закреплены (п. 82 Правил).
- Прочистка дымовых каналов должна производиться под наблюдением руководителя работ после предварительного вентилирования каналов при потушенных топках и после проверки отсутствия в дымовых каналах вредных газов (п. 83 Правил).
- При прочистке дымоходов запрещается касаться электропроводов, телевизионных антенн, световых реклам и других электрических установок (п. 84 Правил).
- Прочистку ствола мусоропровода от засора необходимо осуществлять сверху опусканием на тросе специального груза через ревизию в верхней части ствола или через отверстия загрузочных клапанов после снятия их подвижных частей, а также снизу из мусороприемной камеры при помощи стального прута (п. 85 Правил).
- Мокрая уборка бункера и нижнего конца ствола мусоропровода должна производиться при закрытом шибере мусоропровода (п. 86 Правил).
- В момент наполнения мусоросборника (контейнера) его необходимо закрывать чехлом для предохранения камеры от засорения.
            На время смены сборников (контейнеров) либо их опорожнения необходимо закрывать шибер в нижней части ствола мусоропровода (п. 87 Правил).
- Мусоросборники (контейнеры), находящиеся в мусороприемной камере под загрузкой, должны устанавливаться на тележки или иметь колеса для безопасного их перемещения за пределы камеры (п. 88 Правил).
- Помещение мусороприемной камеры и ее оборудование, а также мусоропровод и мусоросборники (контейнеры) должны подвергаться дезинфекции и дератизации (п. 89 Правил).
- Складирование твердых бытовых отходов, их разбор и отбор вторсырья в мусороприемных камерах запрещается (п. 90 Правил).
- Протирочные работы в помещениях, в которых имеются электрические сети или действующие электроустановки, допускается производить только после отключения электрических сетей и электроустановок либо укрытия их деревянными щитами и коробками (п. 91 Правил).
- Протирка плафонов и другой электрической арматуры, подвешенной к потолку, выполняться электротехническим персоналом, имеющим группы по электробезопасности не ниже III, с раздвижных лестниц-стремянок или иных средств подмащивания при отключенном электропитании (п. 92 Правил).
- Перед началом работ по протирке стекол в оконных рамах должна быть проверена прочность крепления стекол и оконных рам (п. 93 Правил).
- При протирке из помещения наружной плоскости остекления необходимо применять средства индивидуальной защиты от падения с высоты (п. 94 Правил).
- Перед началом работ в подвалах и технических подпольях необходимо убедиться в отсутствии загазованности помещений (п. 95 Правил).
- При выполнении работ по откачке воды из подвалов и технических подполий электронасосами работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты от поражения электрическим током. Корпуса электронасосов должны заземляться (п. 96 Правил).
           Учитывая изложенное, при организации работ по очистке крыш зданий от снега и льда, а также с целью сокращения производственного травматизма, недопущения травмирования граждан, необходимо руководствоваться требованиями безопасности.
           За нарушение указанных требований, которые повлекли за собой возникновение с работниками несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили легкие, тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом, юридические и должностные лица подлежат административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ст. 143 УК РФ

Конкурс на лучшую организацию работ по охране труда в Иркутской области по итогам 2023 года

Министерство труда и занятости Иркутской области
(далее – министерство) объявляет конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области по итогам 2023 года (далее – конкурс).

Конкурс проводится в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 мая 2014 года
№ 263-пп (далее – Положение).

Цель конкурса - привлечение внимания руководителей организаций
к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также объединения усилий органов местного самоуправления, органов надзора
и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы победителей областного конкурса.

Участниками конкурса являются:

1) организации независимо от их организационно-правовых форм
и форм собственности, а также отраслевой принадлежности, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Иркутской области;

2) граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность
без образования юридического лица, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Иркутской области;

3) муниципальные образования Иркутской области (городские округа, муниципальные округа и муниципальные районы).

Для участия в конкурсе необходимо с 6 февраля до 11 апреля 2024 года направить в адрес министерства (664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а) следующие документы:

1) заявка на участие в конкурсе на лучшую организацию работы
по охране труда в Иркутской области по утвержденной форме;

2) аналитическая справка о проведенной работе по охране труда
за прошедший календарный год, заверенная подписью руководителя организации (лица, им уполномоченного), индивидуального предпринимателя, руководителя органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области (лица,
им уполномоченного).

Аналитическая справка должна содержать общие сведения об участнике конкурса, информацию о наличии системы управления охраной труда,
о состоянии условий и охраны труда, мерах по их улучшению, о проведении мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, отражать опыт
и результаты работы по охране труда.

Аналитическая справка может содержать фото- и видеоматериалы, отражающие результаты работы по охране труда;

3) таблица показателей по охране труда утвержденной формы.

Оценочные показатели по охране труда по номинации «Лучшие организация, индивидуальный предприниматель в Иркутской области
по проведению работы в сфере охраны труда» изложены в приложении 4
к Положению.

Оценочные показатели по охране труда по номинации «Лучший городской округ (муниципальный округ, муниципальный район) Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда» указаны
в приложении 5 к Положению.

Подведение итогов конкурса осуществляется областной межведомственной комиссией по охране труда до 27 мая 2024 года.

Победители конкурса определяются в номинациях:

- «Лучшие организация, индивидуальный предприниматель в Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда». Победителем признается одна организация, индивидуальный предприниматель по каждому виду экономической деятельности, набравшие наибольшее количество баллов по результатам оценки показателей;

- «Лучший городской округ (муниципальный округ, муниципальный район) Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда». Победителями признаются 3 муниципальных образования Иркутской области в каждой территориальной группе, определенной подпунктом 2 пункта 11 Положения, занявшие соответственно первое, второе и третье места.

Победители конкурса награждаются дипломами победителей конкурса, а также подарочной или сувенирной продукцией. Остальным участникам конкурса вручаются дипломы за участие в конкурсе.

Информация о результатах конкурса публикуется министерством
в общественно-политической газете «Областная» и размещается
на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 15 рабочих дней с даты подписания протокола об итогах конкурса (не позднее 18 июня 2024 года).

Информацию о порядке проведения конкурса можно получить на сайте министерства www.irkzan.ru в разделе «Охрана труда», а также в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда министерства
по телефону: (3952) 33-22-45. 


Информационный материал по профилактике производственного травматизма при разности уровней высот

         Падение – это событие, при котором человек теряет равновесие, в результате чего ударяется об объект, находящийся на более низком уровне.

         Согласно статистическим данным падению во время трудового процесса подвержены в одинаковой мере как работники с малым стажем работы, так и опытные.

         80 - 90 % полученных травм при падении определяются как легкие. Однако период восстановления здоровья работника может составить от 1 месяца и более.

         В большинстве случаев подобные происшествия происходят по вине самих работников, но тем не менее существуют и недостатки в организации рабочих мест и рабочего пространства. В связи с чем, необходимо проводить профилактические мероприятия.

        

Причины спотыкания, поскальзывания и падения

 при разности уровней высот

         1. Технические:

  • Наличие мокрых, скользких путей передвижения (полов, территории и т.д.), а также неисправных, мокрых или неустойчивых средств подмащивания (лестниц, стремянок).
  • Наличие неровностей полов и малозаметных препятствий на путях передвижения.
  • Отсутствие ограждений и предупреждающих знаков безопасности в местах, где существует разница уровней высот.

         2. Психологические:

  • Усталость, потеря самообладания, нарушение координации движений, неосторожные действия, небрежность выполнения своей работы, а также излишняя спешка, суетливость, невнимательность и рассеянность работника, т.е. причины «человеческого фактора».

         3. Метеорологические:

  • Гололед, дождь, после которого образуются лужи и мокрыми становятся земля, трава, техника и оборудование, расположенное на открытой территории, а также плохая видимость при тумане или пыльной буре могут явиться причинами падения работника.

        

4. Организационные:

  • Отсутствие контроля за безопасным производством работ, нарушение работниками требований безопасности, а также нарушение технологического процесса, способствующие возникновению факторов падения.
  • Человек поскальзывается, когда коэффициент сцепления между подошвой и полом неожиданно снижается и верхняя часть тела не успевает при движении за ногами. В результате чаще всего происходит падение назад.

         Основная причина поскальзывания – мокрый либо скользкий путь передвижения. Человек спотыкается, когда нога при движении зацепляется за что-то, а инерция продолжает нести верхнюю часть тела дальше. Поэтому центр тяжести смещается вперед относительно ног и человек падает, при этом чаще всего падение происходит вперед.

         Основная причина спотыкания – наличие препятствий на пути передвижения.

Виды падения:

  • Падение с мебели (со стульев, стола и т.д.)
  • Падение со средств подмащивания (приставных лестниц, стремянок, лесов, подмостей и т.д.)
  • Падение на глубину (в шахты, ямы, рытвины, колодцы и т.д.)
  • Падение с транспортных средств и оборудования

Поскальзывание, основне причины:

  • Мокрый пол (при осуществлении работ и передвижении внутри помещения);
  • Скользкость (при осуществлении наружных работ и передвижении на открытой территории).

Профилактические меры по снижению риска поскальзывания

         1. Обеспечьте своевременную уборку помещений от пролитых жидкостей, влаги, грязи и снега;

         2. грамотно оборудуйте зону входа в здание/цех (нескользящее и грязезащитное покрытие, тепловая воздушная завеса, подогрев пола и т.д.);

         3. используйте предупреждающие о скользкости полов знаки;

         4. своевременно проводите антигололедную обработку территории организации;

         5. в производственных помещениях, где есть риски розлива жидкостей, установите специальные решетки, снижающие скольжение.

         6. при приобретении спецобуви отдавайте предпочтение обуви с нескользящей подошвой. Рассмотрите возможность обеспечения работников помимо спецобуви противоскользящими устройствами;

         7. организуйте проведение инструктажей с работниками на тему поскальзывания, в том числе во время гололеда;

         8. разместите на уголках по охране труда (информационных стендах) плакаты (памятки) по профилактике травмирования в результате поскальзывания (например, о безопасном поведении во время гололеда и мероприятиях по оказанию первой помощи работнику в случае падения).

         9. внимательно смотрите под ноги во время передвижения. Старайтесь обойти опасные места (грязь, следы пролитой жидкости, лужи, обледенелые участки и т.д.). Во время гололеда старайтесь двигаться по местам, посыпанным песком или солью.

         10. выбирайте освещенные пути передвижения;

         11. при обнаружении факторов скольжения по возможности примите меры по их устранению или предупредите о потенциальной опасности своих коллег и сообщите руководителю;

         12. в случае выполнения работ по влажной уборке полов, используйте очищающие средства в предусмотренной концентрации. Старайтесь вытирать полы насухо, избегая их излишней влажности. Перед началом мытья полов устанавливайте предупреждающие знаки. Уборку пола осуществляйте в то время, когда по нему передвигается как можно меньше работников;

         13. используйте противоскользящие накладки на обувь;

         14. если скользкое место невозможно обойти, то передвигайтесь по нему на слегка согнутых ногах, наступая на всю подошву, старайтесь идти мелкими шагами. Не держите руки в карманах, они должны быть свободными. При спуске по обледенелым ступенькам пользуйтесь поручнями и старайтесь поставить ногу вдоль ступени;

         15. войдя в помещение, отряхивайте обувь от снега, грязи или песка, вытирайте подошву обуви от влаги, используя грязезащитное покрытие (коврик) у входа.

Если вы поскользнулись:

  • присядьте, чтобы снизить высоту падения;
  • в момент падения постарайтесь сгруппироваться (голову прижать к груди, руки к туловищу) и приземлиться на бок, перекатившись, смягчить удар о поверхность пола (земли);
  • не пытайтесь спасти вещи, которые несете в руках;
  • не торопитесь вставать, сначала осмотрите себя на наличие травм.
  • попросите помочь вам, если не можете подняться самостоятельно.
  • если никого рядом нет: постарайтесь перевернуться на живот, встаньте не четвереньки и только потом выпрямляйтесь, стараясь придерживаться за какую – либо опору.
  • если появилась резкая боль – не двигайтесь и не позволяйте никому передвигать вас, вызовите скорую помощь.

Падение с лестниц и средств подмащивания

         Передвижение по лестнице осуществляется одновременно как в горизонтальном, так и в вертикальном направлении, в связи с чем риск потери равновесия и падения выше, чем при передвижении по ровной поверхности.

Причины падения на лестнице:

  • проскальзывание ноги на ступени;
  • проступь мимо ступени;
  • опора пяточной или носочной частью стопы на край ступени;
  • зацепление одной ноги за другую;
  • запутывание ног в одежде;
  • зацепление слетевшей с ноги обувью;
  • зацепление за посторонние предметы, оставленные на лестничном марше;
  • действия третьих лиц (нечаянное подталкивание, отвлечение внимания и другое).

Сопутствующие причины:

  • спешка, торопливость, рассеянность и невнимательность во время движения по лестнице;
  • пользование телефоном или прочтение документов, расположенных в руках;- зацепление одной ноги за другую;
  • перенос предметов, мешающих обзору пути передвижения;
  • отсутствие поручней или перил, в случае наличия - пренебрежение возможностью их использования;
  • плохое самочувствие;
  • действия третьих лиц (нечаянное подталкивание);
  • отличная друг от друга высота/ширина ступеней.

Профилактические меры по снижению риска падения с лестницы:

  • уменьшите фактор скольжения, повысьте заметность ступеней лестниц;
  • используйте противоскользящие (анти скользящие) накладки на ступени;
  • своевременно обеспечивайте уборку лестничных маршей от влаги и грязи;
  • обеспечьте хорошую видимость лестниц;
  • убедитесь, что освещение лестничного марша обеспечивает хорошую видимость ступеней и при необходимости установите дополнительное освещение.
  • следите за износом и целостностью ступеней;
  • установите поручни (перила) в случае их отсутствия;
  • не отвлекайтесь во время движения по лестнице, смотрите под ноги и не закрывайте обзор пути перемещения;
  • не используйте при передвижении средства связи;
  • не занимайтесь чтением документов во время движения;
  • старайтесь не переносить предметы, закрывающие обзор движения;
  • не спешите, не торопитесь, передвигайтесь осторожно.

ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

         1. Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструменты;

         2. работать с двух верхних ступенек стремянок, не имеющих перил или упоров;

         3. находиться на ступеньках более чем одному человеку;

         4. устанавливать стремянку или лестницу на неровную поверхность с уклоном, а также на ступени маршей лестничных клеток;

         5. использовать стремянки в качестве подмостей;

         6. в случае недостаточной высоты создавать дополнительные опорные сооружения из ящиков, бочек, предметов мебели и т.д.;

         7. окрашивать поверхность ступеней, поскольку она должна быть абразивной;

         8. работать вблизи открытого окна или незапертой двери.

            В целях минимизации несчастных случаях с тяжелыми последствиями, происшедших в результате падения пострадавшего при разности уровней высот, просим Вас организовать и провести действенные мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма:

  • довести информацию о производственном травматизме до сведения лиц, ответственных за организацию и проведение работ на высоте;
  • организовать проведение внеплановых инструктажей работникам с доведением основных причин несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом при выполнении работ на высоте;
  • организовать и провести комиссионные проверки в подразделениях, осуществляющих работы на высоте, на предмет соблюдения установленных государственных и локальных нормативных требований охраны труда с составлением актов проверок;
  • Обеспечить организацию и производство работ на высоте с неукоснительным соблюдением требований Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 г. № 782н, в том числе:

- организовать в установленные сроки проведение медицинских осмотров (освидетельствований), проверки знания, обучения и стажировки работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;

- обеспечить проведение технико-технологических мероприятий, включающих в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ на высоте;

- утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;

- обеспечить проведение организационных мероприятий, включающих в себя распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами организации, назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте; лиц, ответственных за утверждение ППР на высоте, лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, лиц, ответственных за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ;

- исходя из специфики своей деятельности, обеспечить выявление опасностей, связанных с работой на высоте, включая типичные опасности, характерные работе на высоте, и оценку профессиональных рисков, связанных с выявленными опасностями;

- на основании результатов оценки рисков и специальной оценки условий труда организовать обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от падения с высоты, контроль за их выдачей и применением, иные мероприятия.

Подведение итогов и награждении победителей конкурса

детского рисунка «Охрана труда глазами детей» в 2023 году

         27 декабря в актовом зале Администрации Усольского муниципального района Иркутской области на районной межведомственной комиссии по охране труда состоялось подведение итогов и награждение победителей конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей» в 2023 году.

         Целью конкурса было привлечение внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная с раннего возраста, формирование осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, воспитание у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда, развитие интеллектуальных и творческих способностей детей и их воображения.

         Конкурс проводился среди учащихся образовательных учреждений Усольского муниципального района Иркутской области в возрасте от 7 до 14 лет (включительно):

         - 1 категория -  от 7 до 9 лет;

         - 2 категория - 10 до 14 лет.

         В конкурсе участвовали детские рисунки на тему охраны труда, отражающие идею о необходимости соблюдения правил охраны труда и безопасности жизнедеятельности, раскрывающие причины несчастных случаев, пропагандирующие способы безопасного труда и нормы безопасности жизнедеятельности, призывающие работать безопасно.

         В конкурсе приняли участие 48 учеников от 6 образовательных учреждений Усольского муниципального района Иркутской области, это:

         Победителей конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей» в 2023 году наградили именными дипломами и сертификатами:

         -1 место – подарочный сертификат на сумму 2 000 (две тысячи) рублей: в возрастной категории 7-9 лет Ильюшину Алису (МБУДО «ДШИ п. Тельма»), в возрастной категории 10-14 лет Шматова Константина (МБУДО «ДШИ п. Мишелевка»);

         -2 место – подарочный сертификат на сумму 1 500 (одна тысяча пятьсот) рублей: в возрастной категории 7-9 лет Загвоздину Софью (МБУДО «ДШИ п. Мишелевка»), в возрастной категории 10-14 лет Дворянинову Валерию (МБУДО «ДШИ п. Средний»);

         -3 место – подарочный сертификат на сумму 1 000 (одна тысяча) рублей: в возрастной категории 7-9 лет Валюшкина Никиту (МБУДО «ДШИ п. Мишелевка»), в возрастной категории 10-14 лет Защихину Юлию (МБУДО «ДШИ п. Средний»)

Благодарим участников конкурса, а также их наставников и родителей за добросовестно выполненную работу, за потраченное время, за приложенные старания и силы, а главное – за превосходный результат! Желаем Вам успехов в Ваших дальнейших проектах, творческих идей и терпения!

IMG b49c93537e4cf5f98f0571f737438c8b V

IMG 251a1de5ca235fd2bf50c2ca2ea06445 V

IMG 5f403ba3e7fc8d7565de8c020b83d058 V

IMG 1abe8f60fec714f1caeb42fdfbe4a3b4 V

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

                Семинар по охране труда состоится 7 ноября 2023 года с 10:00 до 12:00 часов в актовом зале администрации Усольского муниципального района Иркутской области (рп. Белореченский, здание 100).

                Семинар проводит Соболева Маргарита Викторовна – исполнительный директор ООО «Центр экспертизы условий труда», будут рассматриваться следующие вопросы:

1. Управление профессиональными рисками: законодательная основа, практическая реализация.

2. Как «попасть» в Реестр организаций, проводящих обучение по охране труда своих работников?

3. Обеспечение работников СИЗ по новым правилам.

4. Декларирование рабочих мест в рамках проведенной СОУТ. Нюансы, о которых следует знать!

 

Министерство труда и занятости Иркутской области подвело итоги областного конкурса творческих работ «Охрана труда глазами детей» в 2023 году. 

В конкурсе приняло участие 532 работы, в том числе 183 работы от  участников возрастной категории 7-9 лет (включительно), 302 работы от участников возрастной категории 10-14 лет (включительно) и 47 работ от участников возрастной категории 15-18 лет.

Отбор победителей и призеров осуществлялся по 4 критериям оценки: соответствие тематике конкурса (от 1 до 25 баллов), завершенность работы (от 1 до 25 баллов), оригинальность сюжета и композиции (от 1 до 25 баллов), художественный уровень и качество исполнения (от 1 до 25 баллов).

В возрастной категории от 10 до 14 лет победу одержали наши земляки 1 место Попова Екатерина (13 лет, МБУДО  «ДШИ р.п. Тельма») с конкурсной работой «Металлург» и 3 место Жилинскайте Милана (11 лет, МБУДО  «ДШИ р.п. Тельма») с конкурсной работой «Высотная работа).

Награждение пройдет 3 ноября 2023 года в 12:00 ч. по адресу: г. Иркутск, ул. Желябова, 8а, каб. 508.

 IMG 7084d0378274e9dc4d434e8790087fb9 VIMG 7a78c2ea1b5e5edd6241c7faf0a895c8 V

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Памятка
для работодателей по профилактике производственного травматизма
по причине дорожно-транспортных происшествий

            В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатели обязаны обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочих местах, принимать меры, направленные на профилактику и сокращение уровня производственного травматизма.

            Одной из причин производственного травматизма является дорожно-транспортные происшествия (далее – ДТП).

            Причины ДТП можно условно разделить на две категории: человеческий фактор (опасные действия) и независящие от человека обстоятельства (опасные условия).

            Основными причинами ДТП являются:

  • воздействие неблагоприятных погодных условий;
  • нарушение правил другими участниками движения;
  • неправильное размещение или крепление груза;
  • неправильное управление транспортным средством;
  • техническая неисправность.

            В целях профилактики производственного травматизма по причине ДТП работодатель обязан руководствоваться требованиями Федерального закона
от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».

            Для снижения риска ДТП по причине человеческого фактора работодателю необходимо:

            1. Соблюдать режим труда и отдыха водителей транспортных средств согласно ст. 329 ТК РФ;

            2. Допускать к управлению служебным транспортным средством работников, прошедших профессиональный отбор и профессиональное обучение (ст. 328 ТК РФ), имеющих соответствующие категории и подкатегории водительского удостоверения;

            3. Разработать и проводить инструктажи по безопасной эксплуатации транспортного средства, как водителям так и пассажирам.  Проводить ежедневные планерки с работниками о текущей ситуации на дорогах, ежемесячные обзоры крупных ДТП.

            4. Организовывать и проводить предварительные, периодические, пред рейсовые и после рейсовые медосмотры согласно ст. ст. 213, 328 ТК РФ, а также психиатрическое освидетельствование.

            5. Не выпускать в рейсы служебный транспорт, не подготовленный к неблагоприятным погодным условиям, и прекращать его использование в пути следования при резком ухудшении погоды.

            6. Проводить предрейсовый и послерейсовый технический осмотр транспортного средства водителем и лицом, ответственным за техническое состояние транспортного средства.

            7. Осуществлять мониторинг и анализ современных технологий и транспортных средств, а также их приобретение и введение в эксплуатацию.

            Для сокращения несчастных случаев с участием пешеходов, работодателю рекомендуется снабдить работников-пешеходов сигнальной одеждой или светоотражающими элементами – полосами или брелоками.
            С точки зрения безопасности сигнальная одежда гораздо эффективнее отдельных полос, так как, помимо светоотражающего материала, содержит фоновые флуоресцентные материалы. Они обеспечивают видимость работника в дневное время на фоне ландшафта, а высокий уровень свето возвращения делает сигнальную одежду видимой при свете фар в темноте.

            Регистрация, анализ и внедрение корректирующих мероприятий помогут предотвратить гораздо более серьезные последствия производственного травматизма по причине ДТП. При организации системы учета инцидентов ДТП в рамках поведенческой безопасности важно обеспечить понимание всеми работниками главной цели – поиска слабых мест и предотвращения будущих ДТП.

 

Областной конкурс творческих работ «Охрана труда глазами детей»

213344556677

 

Комитет по экономике и финансам администрации Усольского муниципального района Иркутской области  информирует о проведении конкурса творческих работ «Охрана труда глазами детей».

         Конкурс проводится среди учащихся образовательных организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области, трех возрастных категорий (далее – участники конкурса):

1) первая категория – учащиеся образовательных организаций в возрасте от 7 до 9 лет (включительно);

2) вторая категория – учащиеся образовательных организаций
в возрасте от 10 до 14 лет (включительно).

3) третья категория – учащиеся образовательных организаций
в возрасте от 15 до 18 лет».

         На конкурс принимаются творческие работы на тему охраны труда, отражающие идею о необходимости соблюдения правил охраны труда
и безопасности жизнедеятельности, раскрывающие причины несчастных случаев, пропагандирующие способы безопасного труда и нормы безопасности жизнедеятельности, призывающие работать безопасно.

         К участию в конкурсе допускаются оригинальные индивидуальные самостоятельные, законченные и соответствующие тематике конкурса конкурсные работы, выполненные в следующих творческих форматах:

1) рисунок или плакат (участники в возрасте от 7 до 14 лет включительно);

2) комикс (участники в возрасте от 15 до 18 лет).

         Конкурсная работа может быть выполнена на любом материале (бумага, ватман, картон, холст) в различной технике: компьютерная графика (графические редакторы), художественные материалы (масло, акварель, гуашь, пастель, мелки, цветные карандаши, краски, восковые мелки, смешанная техника), коллаж, фотомонтаж. Конкурсные работы могут сопровождаться надписями.

         Технические требования к конкурсным работам: формат А4
(210 мм x 297 мм) или А3 (297 мм x 420 мм) без рамок и ламинирования.

         Конкурсная работа предоставляется в сканированном формате, в виде качественной электронной фотографии в формате PDF, JPG (JPEG)/PNG размером до 5 Мбайт; с разрешением не менее 300 dpi или в виде ссылки для скачивания материалов с внешних серверов (Яндекс Диск, Облако Mail.ru, DropBox). В теме письма указывается: «Конкурс творческих работ «Охрана труда глазами детей.

         Конкурсная работа должна содержать следующую информацию:

  • название;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) (полностью), возраст участника конкурса (дата рождения);
  • наименование и почтовый адрес образовательной организации,
    в которой обучается участник конкурса.

         Каждый участник конкурса может представить на конкурс не более одной конкурсной работы. Конкурсные работы не рецензируются
и не возвращаются.

         Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

  • конкурсная работа;
  • заявка, содержащая, в том числе согласие на обработку персональных данных, по форме согласно приложению 1 к положению областного конкурса творческих работ «Охрана труда глазами детей», утвержденному приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 24 октября 2019 года № 52-мпр (далее – заявка).

         Заявку заполняет участник конкурса (в случае достижения им возраста 14 лет на момент ее подачи), родитель (иной законный представитель)
или представитель образовательной организации.

         Возрастная категория, к которой относится участник конкурса, определяется на дату предоставления конкурсной работы.

         Прием и предварительный отбор конкурсных работ в соответствующем муниципальном районе, городском округе Иркутской области производится в срок с 25 сентября 2023 года до 10 октября 2023 года.

Участие в конкурсе является добровольным и осуществляется
на бесплатной основе.

Конкурсные работы оцениваются по следующим критериям:

  • соответствие тематике конкурса (работа отражает важность
    и актуальность проблемы безопасности и охраны труда работающего человека) (от 1 до 25 баллов);
  • завершенность работы (от 1 до 25 баллов);
  • оригинальность сюжета и композиции (глубина идеи работы, образность, индивидуальность творческого мышления, оригинальность используемых средств) (от 1 до 25 баллов);
  • художественный уровень и качество исполнения (дизайн элементов оформления, гармоничное цветовое сочетание) (от 1 до 25 баллов).

Победители и призеры конкурса награждаются именными дипломами (грамотами), а также подарочной или сувенирной продукцией общей стоимостью, не превышающей 6000 рублей за каждую.

Остальные участники конкурса получают дипломы (грамоты, благодарственные письма) за участие в конкурсе.

Работы участников конкурса представлять в электронном (отсканированном) виде на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или на бумажном носителе по адресу: рп. Белореченский, здание 100, каб. 310. Телефон: 36-0-42

Информацию о порядке проведения конкурса можно получить в отделе экономического развития Администрации Усольского муниципального района по телефону 36-0-42. А также на сайте министерства труда и занятости Иркутской области https://www.irkzan.ru в разделе «Охрана труда», а также по телефону: (3952) 33-22-45 (отдел охраны и государственной экспертизы условий труда министерства труда и занятости Иркутской области).


В рамках общественно-просветительской кампании

«Здоровье. Ответственность. Труд»,

 организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИтруда»

Минтруда России подготовлен цикл информационно просветительских вебинаров:

- 30 августа 2023 г. в 11:00 онлайн консультации экспертов на тему «Вступление в силу с 01.09.2023г. Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»;

- 7 сентября 2023 г. в 11:00 онлайн вебинар на тему «Электронная платформа по охране труда, эффективная помощь микропредприятиям»;

- 15 сентября 2023 г. в 09:00 онлайн консультации экспертов на тему «Анализ несчастных случаев – 5 Принципов к предотвращению смертельных несчастных случаев».

     Просим принять участие в вебинарах лиц, ответственных за охрану труда в организациях; лиц, участвующих в оценке профессиональных рисков; руководителей и представителей обучающих организаций по охране труда расположенной на территории Усольского муниципального района.

Материалы вебинаров (темы, расписание, информация о спикерах и экспертах), доступны для распространения на интернет-ресурсах органов государственной власти (информационные порталы, СМИ, социальные сети).

Приложения:

1. Сайт регистрации на вебинар: https://training.vcot.info/.

2. Информационный анонс вебинара: https://training.vcot.info/.

3. Пост для размещения в социальной сети «ВКонтакте»:

https://vk.com/zdoroveotvetstvennosttrud?w=wall-197255912_673.

4. Пост для размещения в мессенджере Telegram:

https://t.me/zdoroveotvetstvennosttrud/300.

5. Пост для размещения в социальной сети «Одноклассники»:

https://ok.ru/group/70000002855547/topic/155350971613307.

6. Пост для размещения на контентной платформе Дзен:

https://dzen.ru/b/ZOSOvWqGLWUaXhE8?share_to=link.

Директор Медиацентра ВНИИ труда С.В. Микаев

Контактные телефоны: 8(495) 917-75-58, 8(495) 917-49-92


Министерство труда и занятости Иркутской области информирует

Каковы риски не оценить профриски? Разбираемся в деталях (дубль II, год 2023)

Начнем с «головы» вопроса – законодательная основа.

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми за работодателем закрепляется обязанность по:

УПРАВЛЕНИЮ ПРОФРИСКАМИ на рабочих местах своей организации (ст.218);

УВЕДОМЛЕНИЮ работников о существующих на их рабочих местах профрисках и об их уровнях (ст.216.2) посредством внесения изменений в трудовые договоры работников.

ВАЖНО!!! Опасности, выявленные в процессе оценки рисков  в обязательном порядке должны быть отражены в ИНСТРУКЦИЯХ по охране труда для различных должностей/профессий, а также видов работ.

Только после того, как работник ПОД РОСПИСЬ ознакомится с опасностями и рисками, характерными для выполняемых им работ (в карте оценки профрисков и инструкциях по ОТ), можно говорить о том, что работодатель минимизировал административные риски, связанные с неисполнением норм трудового права в этой области. 

Далее – роль управления профрисками в системе управления охраной труда (далее – СУОТ).

В соответствии со ст.209 ТК РФ «управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами СУОТ...».

В свою очередь, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование СУОТ (ст.214 ТК РФ).

Необходимо отметить, что Роструд  признает управление профрисками базовой процедурой в СУОТ (п.9.4 приказа Роструда от 21.03.2019 №77).

Следовательно, создание СУОТ в организации необходимо начинать с управления профрисками, как со стартовой составляющей этого процесса.

Теперь настала пора разобраться в понятиях: УПРАВЛЕНИЕ и ОЦЕНКА профессиональных рисков.

Первое: надо понимать, что ОЦЕНКА профрисков – это начальный, но далеко не единственный этап УПРАВЛЕНИЯ ими!

Если кратко, то УПРАВЛЕНИЕ рисками включает в себя следующее:

- создание комиссии по оценке рисков;

- идентификацию опасностей;

- выбор методики оценки рисков;

- собственно ОЦЕНКУ рисков с отнесением их к определенным уровням;

- оформление документов;

- ознакомление работников с рисками, существующими на их рабочих местах, а также об их уровнях;

- внесение дополнений в инструкции по охране труда работников в части указания опасностей, присущих для выполнения тех или иных видов работ;

- реализацию плана мероприятий по минимизации опасностей (рисков);

- регулярный внутренний аудит деятельности организации по УПРАВЛЕНИЮ рисками.

Понимая истинную роль и ценность внутреннего аудита, как мероприятия, исключающего стагнацию единожды проведенной работы по оценке профрисков (на сегодняшний день периодичность оценки профрисков законодательно не установлена), экспертами нашей организации  разработан и предоставляется в качестве бонусной программы в дополнение к материалам оценки рисков ряд документов (Положение о проведении внутреннего аудита, приказ о назначении аудитора), введение в действие которых позволит организации САМОСТОЯТЕЛЬНО осуществлять анализ существующих опасностей, контролировать риски, своевременно выявлять новые опасности и т.д.

Исключительно такой алгоритм действий:

оценка рисков – ознакомление работников с опасностями

– реализация плана мероприятий – регулярный внутренний аудит

может трактоваться, как УПРАВЛЕНИЕ профрисками в организации (требование ТК РФ).

Кроме того, процедура управления рисками должна быть грамотно интегрирована в СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА, заняв в ней свою «секторную» нишу.

Второе: оценка рисков – работа, прежде всего, коллегиальная и комплексная!

Задача комиссии не должна сводиться к формальному «одобрению» документа.

Все опасности, присвоенные уровни рисков, разработанные мероприятия должны, так сказать, «отображать действительность», быть живым «подтверждением реальности» конкретно Вашей организации, с присущими ей особенностями и нюансами;

Третье: при проведении оценки рисков их необходимо классифицировать по видам и определять степень вероятности возникновения (наступления события), остановив свой выбор на одной из многочисленных методик (только в межгосударственном стандарте ГОСТ 12.0.230.5-2018 их – 15, не говоря о так называемых «комбинированных»);

Четвертое: эта работа новая для нашей страны и для нас с Вами, что, бесспорно, является «отягчающим» обстоятельством. В первую очередь потому, что «сыро», начиная с нормативной базы и заканчивая принципиальным пониманием этого процесса сторонами, в нем участвующих: работодатель, члены комиссии, работники, и, опосредованно, надзорные органы.

Следующий вопрос: легитимность проведения ОЦЕНКИ профрисков.

Оценить профриски можно как САМОСТОЯТЕЛЬНО (как правило, силами специалиста по охране труда), так и обратившись в СТОРОННЮЮ ОРГАНИЗАЦИЮ.

На сегодняшний день требований к организациям (или ИП), оказывающим услуги в данной сфере, НЕ установлено, следовательно, Вы вольны выбирать себе делового партнера по собственным критериям.

Однако обращаем Ваше внимание на то, что при расследовании произошедшего с работником несчастного случая, принципиально важным моментом в работе комиссии будет являться наличие/отсутствие в карте оценки риска опасности, послужившей причиной конкретного несчастного случая.

Соответственно, специалист (эксперт), выполняющий работу в принципиально новой (в силу объективных обстоятельств) для себя сфере - оценке профрисков, должен, что называется, «наперёд» представлять объективную картину вероятностей возникновения той или иной опасности применительно к каждому рабочему месту, с тем, чтобы включить в карту оценки рисков исключительно «нужные», пренебрегая излишними, маловероятными.

Учитывая изложенное, при выборе организации - делового партнера, предпочтение, на наш взгляд, следует отдавать организациям:

- «наработавшим» за это время опыт работы по оценке профрисков, что может быть подтверждено Уставом (посредством указания в нём соответствующего вида деятельности), отзывами заказчиков и др.;

- специалисты которых имеют опыт работы в сфере проведения специальной оценки условий труда, как ближайшего к оценке профрисков направления деятельности;

- оказывающим услуги в области охраны труда и имеющих соответствующее уведомление, оформленное Минтрудом России.

Далее – допустима ли оценка профрисков в несколько этапов?

Единые требования проведения этой работы отсутствуют (к сожалению, это реалии сегодняшнего дня и с ними приходится считаться!). Поэтому логично исходить из вечного правила - что законодательно не запрещено, то, стало быть, разрешено.

НО! При дроблении этой работы на временные промежутки (этапы) возникают некоторые проблемы:

правовое и информационное неравенство работников (наличие/отсутствие информации о существующих рисках в трудовых договорах, инструкциях по охране труда);

«усеченный» план мероприятий, направленных на минимизацию/исключение профрисков на рабочих местах;

риск возникновения несчастного случая на производстве с работником, рабочее место которого не оценено на предмет уровня профрисков.

Исходя из этого, предпочтительным является проведение оценки профрисков всех рабочих мест организации, тем более, что только в этом случае можно говорить о реализации требований ТК РФ в части обеспечения законных прав и гарантий работников.

Посыл в недалёкое будущее: каким образом будет решаться вопрос о выдаче СИЗ по новому Порядку?

С 1 сентября 2023 года вступают в силу два нормативных акта:

Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 №766н);

Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 №767н).

Эти документы революционизируют устоявшуюся систему обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, трансформируя так называемый «списочный» подход в «комплексный», т.е. учитывающий ВРЕДНЫЕ (по результатам СОУТ) и ОПАСНЫЕ (по результатам оценки профрисков) факторы на рабочих местах.

Таким образом, работодатель ОБЯЗАН разработать на основании Единых типовых норм (№767н) с учетом результатов СОУТ и оценки профрисков:

локальный нормативный акт, предусматривающий Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств;

Порядок обеспечения СИЗ работников;

обеспечить информирование работников о полагающихся СИЗ и смывающих средствах.

Необходимо отметить, что Правилами предусмотрен «переходный» период, дающий работодателю право осуществлять обеспечение СИЗ на основании «старых» Типовых норм в период до 31 декабря 2024 года, НО при соблюдении условий, указанных выше.

Практика показывает, что при назначении СИЗ работникам по новому Порядку, «рулят процессом», в основном, ОПАСНОСТИ, выявленные по результатам оценки профрисков, что вполне встраивается в современную логическую законодательную цепочку.

И наконец, о расследовании несчастных случаев на производстве:

С 1 сентября 2022 года вступило в силу Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, утвержденное приказом Минтруда РФ от 20 апреля 2022 №223н.

В соответствии с указанным документом, форма акта о несчастном случае на производстве дополнена строками:

сведения о проведенной оценке профрисков и дата ознакомления работника с картой оценки рисков;

опасные и (или) вредные производственные факторы;

оборудование, использование которого привело к несчастному случаю.

Таким образом, в случае проведения оценки профрисков, акт несчастного случая, произошедшего с работником, будет содержать в себе информацию об опасностях, которые привели к травмированию, а также факт ознакомления с ними работника, что является принципиальным моментом для работодателя

ПОДВОДИМ ИТОГИ:

Оценка профрисков – отдельная административная процедура, оценивающая факторы ОПАСНОСТИ на рабочих местах, НЕ заменяющая СОУТ, ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ с 1 марта 2022 года!

Результаты оценки необходимы:

для обеспечения законных прав и гарантий работников,

для решения вопросов выдачи работников СИЗ и смывающих средств,

при решении отдельных вопросов обучения работников (в частности работы на высоте),

при реализации мероприятий по минимизации и исключению опасностей;

при расследовании несчастных случаев на производстве.

Эксперты нашей организации всегда к Вашим услугам! Обращайтесь!

С уважением, Соболева Маргарита,

исполнительный директор ООО «Центр экспертизы условий труда»

8 914 000 14 46


 

 

  О проведении Межрегионального конкурса «Лучший специалист по охране труда Сибири»

Министерство труда и занятости Иркутской области информирует о проведении в 2023 году Межрегионального конкурса «Лучший специалист по охране труда Сибири» (далее - конкурс).

К участию в конкурсе приглашаются специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда и другие специалисты, к профессиональной деятельности которых относится деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию управления охраной труда в организации независимо от их организационно-правовой формы.

Конкурс проводится в два этапа (региональный и межрегиональный) по двум номинациям: «Лучший специалист по охране труда Сибири организаций производственной сферы»; «Лучший специалист по охране труда Сибири организаций непроизводственной сферы» (информация прилагается).

Первый этап конкурса пройдет с 15 мая по 16 июня 2023 года дистанционно путем тестирования по вопросам охраны труда.

К участию в межрегиональном этапе конкурса допускаются участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места по каждой номинации в регионах Сибирского федерального округа Российской Федерации по итогам регионального этапа.

Межрегиональный этап пройдет в первой декаде сентября 2023 года очно в г. Томске. Информация о проведении второго этапа конкурса будет направлена дополнительно.

Контактное лицо по первому этапу конкурса: Симкина Наталья Сергеевна 8 (3822) 46-98-58, электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., контактное лицо по вопросам проведения межрегионального этапа конкурса: Борецкая Ирина Анатольевна 8(3822)46-93-81, электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Положение по конкурсу

Приложение 1 и 2


 

ОБРАЩЕНИЕ

к работодателям и работникам организаций Усольского района

Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах, привлечения внимания общественности к проблемам в области охраны труда.

Это также международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году: «Безопасная и здоровая рабочая среда - основополагающий принцип и право в сфере труда».

Органы власти, профсоюзные организации, работодатели и специалисты в области охраны труда организуют мероприятия, посвященные этой дате.

В текущих условиях приобрели особую актуальность вопросы совершенствования системы управления охраной труда и оценка профессиональных рисков с учетом адаптации организаций к современным вызовам.

Работодателям организаций рекомендуем:

- совершенствовать систему управления охраной труда и промышленной безопасности в организациях в соответствии с межгосударственными и государственными стандартами по данному направлению с учетом изменений в трудовом законодательстве в 2023 году и принципов концепции «Нулевого травматизма»;

- провести в организациях Дни охраны труда, смотры - конкурсы по культуре производства и охране труда;

- планомерно осуществлять модернизацию производственных процессов, оборудования, машин и механизмов, направленных на повышение качества рабочих мест, улучшение условий труда, инвестировать средства в охрану труда исходя из приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

Работникам организаций рекомендуем:

- обратить внимание на соблюдение требований охраны труда, инструкций по охране труда, правильности применения средств индивидуальной защиты;

- соблюдать трудовую и производственную дисциплины, правила внутреннего распорядка, технологического процесса, безопасной эксплуатации машин и механизмов;

- принимать активное участие в развитии системы управления охраной труда путем направления предложений работодателям по обеспечению безопасных условий труда на своем рабочем месте.

Призываем Вас принять участие в продвижении идей этого важного дня!

 


О проведении онлайн-конференций в предверии

Всемирного дня охраны труда

Министерство труда и занятости Иркутской области сообщает, что Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты в преддверии Всемирного дня охраны труда с 25 по 27 апреля 2023 года с 8:00 до 9:30 и с 10:00 до 11:30 (время московское) проводятся онлайн-конференции:

25 апреля 2023 года на тему: «Обучение по охране труда в новых реалиях. Кто? Что? Когда? Зачем?»;

26 апреля 2023 года на тему: «Рынок СИЗ в новых геополитических реалиях. Цифры. Факты. Прогнозы». Экосистема БИОТ-2023. Новинки. Конкурсы. Соревнования и другие инструменты развития культуры безопасности;

27 апреля 2023 года на тему: «Практические инструменты и опыт внедрения Единых типовых норм и создания Отраслевых и корпоративных стандартов по обеспечению безопасных условий труда».

Регистрация на онлайн-конференции открыта на сайте https://biot-asiz.ru


О проведении 27-ой специализированной выставки и форума

 «Безопасность и охрана труда – 2023»

     Министерство труда и занятости Иркутской области сообщает о том, что с 5 по 8 декабря 2023 года в г. Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» проводится 27-я специализированная выставка и форум «Безопасность и Охрана труда – 2023» (далее – БИОТ).

     Организаторами форума и выставки выступают Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты при поддержке и участии Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых профсоюзов России, а также Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службы по труду и занятости, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Российского союза выставок и ярмарок, отраслевых союзов и крупных компаний.

     Участниками БИОТ могут стать руководители крупнейших российских и иностранных компаний, руководители федеральных и региональных органов власти, собственники бизнеса, руководители и специалисты компаний-дилеров и дистрибьюторов, специалисты по снабжению, закупкам, промбезопасности, охране труда, HR, главные энергетики, механики, инженеры, технологи и другие специалисты.

Подробная информация о мероприятии на сайте www.biot-expo.ru.

Контактное лицо: Петрова Ирина Александровна, тел.: 8(968) 543-42-52, 8(495) 789-93-20 доб. 712, e-mail: konkurs@biotexpo.ru.


Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Усольском муниципальном районе Иркутской области по итогам 2022 года

Комитет по экономике и финансам администрации Усольского муниципального района Иркутской области (далее – Комитет) информирует о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Усольском муниципальном районе Иркутской области по итогам 2022 года.

 Конкурс проводится в соответствии с Положением, утвержденным распоряжением администрации Усольского муниципального района Иркутской области от 27 февраля 2023 года № 57-р.

Цель конкурса - привлечение внимания руководителей организаций к важности решения вопросов обеспечения здоровых и безопасных условий труда, совершенствования работы в сфере охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях.

Участниками конкурса являются:

1)организации независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Усольского муниципального района Иркутской;

2)граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Усольского муниципального района Иркутской области.  

Для принятия участия в конкурсе участники конкурса представляют в Комитет в электронном (отсканированном) виде на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или на бумажном носителе по адресу: рп. Белореченский, здание 100, каб. 310 следующие документы:

1)заявку на участие в конкурсе установленной формы;

2)аналитическую справку о проведенной работе по охране труда за 2022 год, заверенную подписью руководителя организации (лица, им уполномоченного), индивидуального предпринимателя (аналитическая справка должна содержать общие сведения об участнике конкурса, информацию о наличии системы управления охраной труда, о состоянии условий и охраны труда, мерах по их улучшению, о проведении мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, отражать опыт и результаты работы по охране труда);

3)таблицу показателей по охране труда установленной формы.

Сроки представления документов для участия в конкурсе с 27 февраля 2023 года по 20 марта 2023 года.

Участие в конкурсе является добровольным.

Консультацию по участию в конкурсе, оформлению документов, приему документов осуществляет главный специалист по охране труда отдела экономического развития Комитета по телефону: 8(39543) 36-0-42.

Информацию о порядке проведения конкурса можно получить по ссылке:http://www.usolie-raion.ru/deyatelnost/ekonomika/upravlenie-ekonomicheskogo-razvitiya-i-prognozirovaniya/okhrana-truda/konkursy-po-okhrane-truda.html


Областной конкурс детского рисунка

«Охрана труда глазами детей»

Министерство труда и занятости Иркутской области объявляет конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей».

Цель конкурса – привлечение внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная с раннего возраста, формирование осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, воспитание у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда, развитие интеллектуальных и творческих способностей детей.

Конкурс проводится среди учащихся образовательных учреждений Иркутской области двух возрастных категорий:

1) первая категория – учащиеся образовательных учреждений в возрасте от 7 до 9 лет (включительно);

2) вторая категория – учащиеся образовательных учреждений в возрасте от 10 до 14 лет (включительно).

На конкурс принимаются детские рисунки на тему охраны труда, отражающие идею о необходимости соблюдения правил охраны труда и безопасности жизнедеятельности, раскрывающие причины несчастных случаев, пропагандирующие способы безопасного труда и нормы безопасности жизнедеятельности, призывающие работать безопасно.

Конкурсные работы оформляются в соответствии с положением
о конкурсе (приказ министерства труда и занятости Иркутской области
от 24 октября 2019 года № 52-мпр).

Каждый участник конкурса может представить на конкурс не более одной конкурсной работы. Конкурсные работы не рецензируются и не возвращаются.

Участие в конкурсе является добровольным и осуществляется на бесплатной основе.

Конкурсные работы с заполненными заявками, с согласием на обработку персональных данных принимаются по адресу: Усольский район, рп.Белореченский, здание 100, отдел экономического развития, кабинет 310 (3 этаж), телефон для справок  36-0-42.

Прием конкурсных работ будет осуществляться до 06 декабря 2022 года (включительно).

             Информацию о порядке проведения конкурса можно также получить на сайте министерства труда и занятости Иркутской области https://www.irkzan.ru в разделе «Охрана труда», а также по телефону: (3952) 33-22-45 (отдел охраны и государственной экспертизы условий труда министерства труда и занятости Иркутской области).


Внимание!!!

Конкурс  на лучшую организацию работы по охране труда в  Усольском муниципальном районе Иркутской области по итогам 2021 года

Администрация Усольского муниципального  района Иркутской  области  информирует Вас о том, что с 1  по 21 марта 2022 года проводится конкурс на лучшую организацию  работы по охране труда в  Усольском муниципальном районе Иркутской области по итогам 2021 года

Цель конкурса -   привлечение   внимания к важности решения вопросов обеспечения  здоровых и безопасных условий труда, совершенствования работы в сфере охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости  в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории  Усольского района
          Участники конкурса - организации, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Усольского муниципального района Иркутской области.

 Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в  Усольском муниципальном районе Иркутской области по итогам 2021 года (далее - Положение) утверждено распоряжением администрации Усольского муниципального района Иркутской области от 28.02.2022г. № 58-р   и размещено в сетевом издании «Официальный сайт администрации Усольского района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.usolie-raion.ru) в разделе: «Деятельность» - Экономика и финансы/Экономическое развитие/Охрана труда /  Конкурсы по охране труда / районные конкурсы.

Для принятия  участия в конкурсе в комитет по экономике и финансам администрации Усольского муниципального района Иркутской области (далее Комитет) в электронном (отсканированном) виде на адрес электронной почты: fin33@gfu.ru  или  на бумажном носителе по адресу: рп. Белореченский, здание 100, каб.310 представляются следующие документы:

1.заявка на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению о конкурсе;

2.аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за прошедший календарный год, удостоверенная подписью руководителя организации (лица, им уполномоченного), индивидуального предпринимателя;

3.таблица показателей по охране труда по форме согласно приложению 2 к Положению о конкурсе.

 Заявки на конкурс принимаются  с 1 - 21 марта 2022 года

 

 

 


Объявление 

о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в  Усольском районном муниципальном образовании по итогам 2020 года

 

 

 Администрация муниципального района Усольского районного муниципального образования приглашает принять участие в   конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в  Усольском районном муниципальном образовании

по итогам 2020 года

   Конкурс проводится   среди организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и  индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории  Усольского района  

 Сроки проведения конкурса: с 25 февраля по 17 марта 2021 года

Дата и время окончания приема заявок на участие в конкурсе: 17-00 ч. 17 марта 2021 года

 Заявки на участие в конкурсе необходимо направить в электронном (отсканированном) виде на адрес электронной почты: fin33@gfu.ru  или  на бумажном носителе по адресу: р.п. Белореченский, 100, каб. 310,  телефон: 36-042

Итоги конкурса  будут подведены до 1 апреля 2021 года

Положение о конкурсе размещено в сетевом издании «Официальный сайт администрации Усольского района» в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» (www.usolie-raion.ru) в разделе «Деятельность» -  Экономика и финансы/Экономическое развитие/ Охрана труда/ Информация для работодателей/Конкурсы


Работодатели, индивидуальные предприниматели, специалисты по охране труда  и трудовым вопросам Усольского района!

Информируем Вас о том, что для оперативного решения рабочих  вопросов в условиях пандемии на сайте медиахолдинга  Актион открыта Экстренная горячая линия (https://help.business.ru,).

Консультации осуществляются бесплатно.

Медиахолдинг Актион выпускает 112 печатных и электронных профессиональных изданий, 17 справочных систем, 5 онлайн-сервисов и более 20 дистанционных курсов, среди них журналы «Главбух», «Финансовый директор», «Генеральный директор», «Справочник кадровика», газета «Учет. Налоги. Право», «Справочник специалиста по охране труда», «Система Главбух», «Система Госфинансы», «Система Охрана труда», «Система Кадры», «Система Юрист», «Система Госзаказ». 


Руководители организаций и предприятий всех форм собственности, специалисты по охране труда, индивидуальные предприниматели Усольского района!
Администрация муниципального района Усольского районного муниципального образования приглашает принять участие в конкурсе «Лучший специалист по охране труда Усольского районного муниципального образования» по итогам 2019 года.
Конкурс проводится с 20 февраля по 16 марта 2020 года.
Для участие в конкурсе необходимо представить в отдел экономического развития комитета по экономике и финансам администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования (р.п. Белореченский, д.100, каб. 310, тел. 36-042.) документы, указанные в п.3.4. положения о конкурсе «Лучший специалист по охране труда Усольского районного муниципального образования» по итогам 2019 года, утвержденного распоряжением администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования от 18.02.2020г. № 55-р.
Положение о конкурсе размещено в сетевом издании «Официальный сайт администрации Усольского района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.usolie-raion.ru) - «Деятельность»/ «Экономика и финансы»/ «Экономическое развитие»/ «Охрана труда»/ «Информация для работодателей»/ «Конкурсы по охране труда».


Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - 2020

Администрация муниципального района Усольского районного муниципального образования сообщает об организации и проведении медиагруппой «АКТИОН-МЦФЭР» при поддержке Министерства труда и социального развития Российской Федерации Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда - 2020 (далее - Олимпиада).

Цель Олимпиады - повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам олимпиады будет сформирован официальный рейтинг специалистов по охране труда. Все участники получат Сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

По итогам Олимпиады будет определен лучший специалист по охране труда в России и в Сибирском федеральном округе. Лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей. Лучший в каждом федеральным округе - 50 000 рублей.

Просим принять участие в Олимпиаде специалистов по охране труда предприятий и организаций Усольского района.

Чтобы принять участие в данном мероприятии, участникам необходимо зарегистрироваться на сайте https://www.olimpiada.trudciohrana.ru/, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование.


Администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования информирует, что с 22 по 26 апреля 2019 года в городе Сочи будет проходить Всероссийская Неделя охраны труда (далее - Неделя).

Неделя является главным событием года в области охраны труда, центральной дискуссионной площадкой, на которой демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и конкретизируются направления государственной политики в области охраны труда и совершенствования нормативно-правовой базы.

В мероприятии примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и других министерств, а также генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер и представители международных организаций.

Приглашаем принять участие в работе Недели руководителей и специалистов служб охраны труда, промышленной, пожарной, безопасности, экологии, управления персоналом.

Подробная информация и условия участия в Неделе размещена на официальном сайте Ассоциации «Эталон»: http://www. vssot.aetalon.ru, контактный телефон 8(495) 411-09-98.


Руководители организаций и предприятий всех форм собственности, индивидуальные предприниматели Усольского района!

Администрация муниципального района Усольского районного муниципального образования приглашает принять участие в   конкурсе лучший специалист по охране труда Усольского районного муниципального образования итогам 2017 года.

Конкурс проводится с 9 июля по 30 сентября 2018 года. Последний день приема заявок - 10 сентября 2018 года.

Положение о конкурсе размещено на официальном сайте администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в разделе «Охрана труда» (подраздел «Нормативные документы»).

Подробности можно узнать в отделе экономического развития комитета по экономике и финансам администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования (р.п. Белореченский, д.100, каб. 303, телефон 36-042)


Внимание!

Руководители организаций и предприятий всех форм собственности, индивидуальные предприниматели Усольского района!

Информируем Вас, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее - Всероссийский конкурс, Конкурс) начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе 2017 года.

Конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Приглашаем Вас принять участие во Всероссийском конкурсе.

Участие во Всероссийском конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте оператора Всероссийского конкурса http://www.aetalon.ru и и заполнить электронные формы заявки на участие и сведений об организации.

Прием заявок на участие прекращается 9 марта 2018 года.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров Конкурса состоится в рамках Всероссийской недели охраны труда в период с 9 по 13 апреля 2018 года в г. Сочи.

Сообщи о проблеме

Решаем вместе
Есть вопросы по физической культуре и спорту?

Мой выбор!

 

                                  

2024-02-27_09-31-38.png

Наш адрес

Иркутская область,

Усольский район,

рп. Белореченский д. 100,

Приемная мэра Усольского района:

Телефон-факс: 8 (39543) 21-2-10,

E-mail: usoleraion@govirk.ru

О районе

Дата образования района - 1925г.

Площадь района – 6,3 тыс. км2.

Численность населения района на 01.01.2016 г. – 51,0 тыс. человек.

Район расположен в южной части области, соседствуя на западе с Черемховским, на севере с Боханским, на востоке Ангарским, Шелеховским и Слюдянским районами, на юге с республикой Бурятия

Группа Вконтакте