В администрации Усольского района работала трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Комиссия создана с целью обеспечения взаимоотношений между работниками (представителями профессиональных союзов), работодателями (представителями работодателей), администрацией Усольского района, комиссия оказывает содействие предупреждению и разрешению конфликтов в сфере социально-трудовых отношений на территории района. На заседании представители комиссии рассмотрели ряд вопросов.
О работе по развитию спорта в Усольском районе и популяризации здорового образа жизни среди населения в 2025 году отчиталась начальник отдела по развитию физической культуры, спорту и туризму Екатерина Ремнева.
Развитие массового спорта - одно из приоритетных направлений социальной политики в Усольском районе.
На территории района находится 108 спортивных сооружений с учетом объектов рекреационной инфраструктуры, из них 79 спортивных сооружений и 29 объектов приспособленных для занятий физической культурой и спортом, в том числе: 20 спортивных залов: 17 спортивных залов образовательных организаций, 2 спортивных зала («Лидер» п.Белореченский, «Импульс» п.Железнодорожный), 1 зал Аграрно-промышленного техникума, 13 приспособленных помещений образовательных организаций, 5 залов общефизической подготовки («Атлет», «Вымпел», фитнес, фитнес/йога, тренажерный зал п.Белореченский), 14 футбольных полей (8 футбольных полей образовательных организаций, 6 футбольных полей муниципальных образований), 13 спортивных площадок (10 - волейбол, баскетбол, 1 - комплексная спортивная площадка, 2 - универсальные спортивные площадки); 13 хоккейных кортов; 1 бассейн (МБОУ «Белая СОШ»).
За 11 месяцев проведено 87 мероприятий, общее количество участников соревнований - 7885 человек.
Впервые в 2024 году стартовала Спартакиада муниципальных образований Усольского района. Программа спартакиады рассчитана на год и составлена таким образом, что включает соревнования для всех возрастных категорий. В программу спартакиады включены соревнования по 20 видам спорта: волейбол, баскетбол, футбол, легкая атлетика, шашки, шахматы, лапта и другие. В рамках Спартакиады прошли зимний и летний семейные фестивали, лига по настольному теннису, шахматные и шашечные турниры, Кросс Нации и многое другое. Всего за прошедший соревновательный год 18 раз командам приходилось защищать честь своего поселка.
По итогам Спартакиады среди сельских поселений: 3 место заняла команда Новожилкинского сельского поселения; 2 место - команда Железнодорожного сельского поселения; победителем стала команда Большееланского сельского поселения.
Среди городских поселений: 3 место заняла команда Тельминского городского поселения; 2 место - команда Белореченского городского поселения; победителем стала команда Тайтурского городского поселения.
Командам, занявшим первые места в группах, среди городских и сельских поселений, были вручены сертификаты на 100 тысяч рублей для приобретения спортивного оборудования и инвентаря.
В 2026 году отделом по развитию физической культуры, спорту и туризму запланировано 51 мероприятие, 26 из них совместно с администрациями городских и сельских поселений, 15 из них в рамках Спартакиады (в том числе фестиваль национальных неолимпийских видов спорта), 4 соревнования в рамках спартакиады «Старшее поколение» и 3 в рамках спартакиады Профсоюзов), из них направленные на по популяризацию здорового образа жизни: Кросс нации, лыжня.
Ежегодно отделом по физической культуре, спорту и туризму проводится мониторинг спортивной инфраструктуры, так коэффициент фактической загруженности спортивных объектов по состоянию на 1 января 2025 года составил 94,1%. В 2024 году этот показатель составлял 90,3 %.
Также в рамках комиссии обсудили осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, в том числе законодательства в сфере охраны труда за 2025 год.
Комитетом по экономике и финансам в текущем году в рамках ведомственного контроля проведена проверка состояния условий и охраны труда в семи учреждениях.
Выявлено 89 нарушений соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В пяти учреждениях нарушения устранили в указанные сроки.
Большая часть выявленных нарушений по охране труда – это несоблюдение требований законодательства при проведении инструктажей по охране труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда, при проведении медицинских осмотров, а также в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Было выявлено некачественное ведение журналов инструктажей или их отсутствие, частичное заполнение карточек выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) или их отсутствие, отсутствие подписей сотрудников при ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда и инструкциями по охране труда для работников по должностям, профессиям и видам работ.
Обсудили еще один не менее важный вопрос трудового законодательства – реализацию мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в 2025 году. Для работника отсутствие официально оформленных трудовых отношений может привести к трудностям с доказательством факта занятости, что может повлиять на требования компенсации или страховки в случае травмы.
В Усольском районе в администрации при Комитете по экономике и финансам создана рабочая группа, которая самостоятельно выявляет работодателей, осуществляющих деятельность на территории Усольского района в нарушение установленным трудовым законодательством порядком оформления трудовых отношений.
За 11 месяцев 2025 года проведено 10 заседаний рабочей группы, на которые было приглашено 113 хозяйствующих субъектов. Заслушано 9 руководителей и 53 представителя хозяйствующих субъектов. В результате проведенной работы легализованы трудовые отношения с 3 работниками.
