№

п/п

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Ответственный исполнитель

1. Организационные мероприятия

1.1.

Проведение заседаний межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд по вопросам снижения неформальной занятости в Усольском районе

ежемесячно

УЭРиП администрации

МР УРМО

1.2.

Заслушивание на заседаниях межведомственной комиссии руководителей организаций, в которых выявлены неофициально трудоустроенные работники, в том числе оформляющих гражданско-правовые договоры при фактическом наличии трудовых отношений, а также выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, прожиточного минимума, средней заработной платы по виду экономической деятельности (наличие «серых» схем выплаты заработной платы)

постоянно

УЭРиП администрации

МР УРМО

1.3.

Формирование списков работодателей, осуществляющих деятельность в сферах, для которых характерна неофициальная занятость. Корректировка списка с учетом представленной главами поселений информации о численности работников, занятых в неформальном секторе экономики

до 30 апреля (корректировка списка ежедекадно)

УЭРиП администрации

МР УРМО, главы поселений

1.4.

Сбор информации о выявленных фактах использования труда без оформления трудовых отношений или выплаты заработной платы в «конвертах» от работников, профсоюзов и иных лиц

постоянно

УЭРиП администрации

МР УРМО, главы поселений

2. Мероприятия по снижению неформальной занятости

2.1.

Участие в совместных мероприятиях по выявлению фактов неформальной занятости и выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда в организациях Усольского района

постоянно

УЭРиП администрации

МР УРМО совместно с прокуратурой г. Усолье-Сибирское и Государственной инспекцией труда в Иркутской области

2.2.

Проведение мониторинга поступления в консолидированный бюджет налога на доходы физических лиц от налоговых агентов – юридических лиц. Направление в межведомственную комиссию информации о хозяйствующих субъектах, допустивших наибольшее снижение отчислений налога на доходы физических лиц

ежемесячно

до 10 числа

Комитет финансов администрации

МР УРМО,

МИФНС № 18 по Иркутской области

2.3.

Организация взаимодействия с УФНС по Иркутской области по сверке численности работников предприятий и организаций, осуществляющих перевозку граждан в Усольском районе

ежемесячно

Управление ЖКХ администрации МР УРМО, МИФНС № 18 по Иркутской области

2.4.

Организация взаимодействия с УФНС по Иркутской области по сверке численности работников, оформленных у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере торговли в Усольском районе

ежемесячно

Отдел по содействию развитию предпринимательства администрации МРУРМО,МИФНС № 18 по Иркутской области

2.5.

Обобщение информации, полученной от органов администрации МР УРМО, федеральных и государственных структур, по сверке численности работников, оформленных на предприятиях и в организациях, осуществляющих деятельность в Усольском районе, формирование списков работодателей, подлежащих рассмотрению в рамках межведомственной комиссии

ежемесячно

УЭРиП администрации

МР УРМО

2.6.

При предоставлении государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства учитывать наличие официальных отношений с работниками и отсутствие задолженности по уплате НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды

постоянно

УЭРиП администрации

МР УРМО

2.7.

Усиление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями, у которых созданы профсоюзные организации

постоянно

Профсоюзные организации Усольского районного муниципального образования

2.8.

Проведение разъяснительной и просветительской работы по легализации трудовых отношений и заработной платы в рамках проводимых ярмарок вакансий

по мере проведения ярмарок вакансий

ОГКУ ЦЗН

г. Усолье-Сибирское

2.9.

Предоставление в межведомственную комиссию по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд списков плательщиков страховых взносов, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда и среднеотраслевого уровня

ежеквартально

Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Усолье-Сибирское и Усольском районе, ГУ ИРО фонда социального страхования филиал № 12, МИФНС № 18 по Иркутской области

2.10.

Размещение публикаций о негативных последствиях сокрытия фактической заработной платы, работе органов местного самоуправления по легализации неформального рынка труда в средствах массовой информации и на официальном сайте

постоянно

УЭРиП администрации

МР УРМО,

главы поселений

2.11.

Оказание в пределах предоставленных полномочий методической помощи, проведение разъяснительной работы с работодателями и работниками по вопросам соблюдения трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и оплаты труда

постоянно

УЭРиП администрации

МР УРМО,

главы поселений

2.12.

Обеспечение органов местного самоуправления информацией, о работодателях Усольского района, допускающих нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы и официального трудоустройства работников

по мере выявления

Государственная инспекция труда в Иркутской области, прокуратура г. Усолье-Сибирское

2.13.

Выявление обособленных подразделений юридических лиц, осуществляющих деятельность на территории Усольского районного муниципального образования, без регистрации в налоговом органе

постоянно

МИФНС № 18 по Иркутской области

2.14.

Направление в Государственную инспекцию труда Иркутской области сведений о фактах неофициального трудоустройства работников, выплаты заработной платы ниже МРОТ, наличия просроченной задолженности по заработной плате, задолженности по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды, выявленных в ходе осуществления мероприятий в пределах представленных полномочий

по мере выявления

УЭРиП администрации

МР УРМО

2.15.

Информирование руководителей хозяйствующих субъектов, использующих труд наемных работников, о последствиях не оформления трудовых отношений и использования «серых» и «черных» схем выплаты заработной платы

постоянно

УЭРиП администрации

МР УРМО,

главы поселений

2.16.

Организация работы «горячей линии» по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений

постоянно

УЭРиП администрации

МР УРМО,

главы поселений

3. Мониторинг реализации мероприятий по снижению неформальной занятости

3.1.

Мониторинг достижения контрольных показателей по снижению неформальной занятости, утвержденных распоряжением первого заместителя Председателя Правительства Иркутской области от 20.04.2015 года № 25-рзп

ежедекадно

УЭРиП администрации

МР УРМО,

главы поселений

3.2.

Разработка плана-графика выполнения контрольных показателей снижения неформальной занятости на территории Усольского района

до 15 мая

УЭРиП администрации

МР УРМО

3.3.

Мониторинг выявленных граждан, с которыми не заключены трудовые договоры в организациях Усольского района и направление соответствующей информации в министерство труда и занятости Иркутской области

ежедекадно

до 9, 19, 29 числа

УЭРиП администрации

МР УРМО

3.4.

Ведение индивидуального пофамильного учета работников, выявленных в ходе работы по снижению неформальной занятости, и учета трудовых договоров, заключенных с данными работниками

постоянно

Главы поселений

3.5.

Проведение мониторинга неформального рынка труда в разрезе муниципальных образований УРМО

постоянно

ОГКУ ЦЗН

г. Усолье-Сибирское совместно с главами поселений

3.6.

Проведение мониторинга задолженности по выплате заработной платы в организациях всех форм собственности

ежемесячно

УЭРиП администрации

МР УРМО